Dikwijls is de bestuurder ook aandeelhouder. Dit maakt het soms ingewikkeld om een bestuurder te ontslaan. AMS heeft ruime ervaring in het adviseren en procederen above ontslag van functionarissen.
Opstellen en uitonderhandelen van een aandeelhoudersovereenkomst voor een founder van een Nederlandse cadeaukaartenbedrijf.
Wanneer bel je een ondernemingsrecht advocaat? Als vaste kennispartner van MKB Nederland zijn wij meer dan thuis in ondernemersvraagstukken. Onze ondernemingsrecht advocaten denken achieved je mee en adviseren je effectief en kundig. Wij hebben stevig geïnvesteerd in specialistische kennis en er is veel ervaring opgebouwd met grotere en complexe zaken, nationaal en internationaal, in het Nederlands maar ook in andere talen (Engels, Duits, Frans).
Ondernemingsrecht is essentieel omdat het een juridisch kader biedt voor het bedrijfsleven. Het zorgt voor duidelijkheid en stabiliteit in de zakelijke wereld.
En wat moet er geregeld worden om in overeenstemming te zijn fulfilled de soaked? Dat zijn de vragen die jij stelt. Ligt een bepaalde wetgeving Web buiten jouw know-how? Dan schakel je een advocaat in.
Of u nu op zoek bent naar een jurist, advocaat, Authorized Counsel of bedrijfsjurist op junior, medior of senior amount, wij staan u graag bij in uw zoektocht. Laat het ons weten en we komen graag bij u op bezoek om onze dienstverlening verder toe te lichten
De stand-nonetheless periode duurt four weken. Dit is een verplichte bedenktijd voor het sluiten van de franchiseovereenkomst. Tijdens deze periode mogen er geen wijzigingen worden doorgevoerd ten nadele van de aspirant franchisenemer.
Deze regels zorgen ervoor dat bedrijven eerlijk en transparant kunnen opereren. Het maakt niet uit of een bedrijf groot of klein is, ondernemingsrecht is van toepassing op alle soorten bedrijven.
Risico’s nemen is immers de basis van een onderneming. De drempel ligt een stuk hoger voor bestuurdersaansprakelijkheid. De bestuurder moet daadwerkelijk een onverantwoord risico nemen waarbij hij wist dat de vennootschap er de dupe van kon worden.
Bij beide vormen van aansprakelijkheid moet sprake zijn van een “persoonlijk ernstig verwijt”. De bestuurder moet een ernstig verwijt gemaakt kunnen worden. Een ernstig verwijt houdt kortgezegd in dat een redelijk handelend bestuurder in dezelfde omstandigheden anders zou hebben gehandeld.
Daarnaast procederen wij regelmatig – zowel namens rechtspersonen, als namens diegene die worden aangesproken – en assisteren wij in het bereiken van schikkingen. Wij hebben sectorspecifieke kennis en ervaring in geschillen bij de (woningbouw)corporaties.
Als een schuldeiser zijn vordering niet verhaald krijgt op de vennootschap, dan kan het zinvol zijn om een bestuurdersaansprakelijkheid te onderzoeken.
Zitten er internationale leveranciers tussen? Dan haal je ook de Europese en internationale wetgeving erbij. Wat ook mooi is? Fulfilled jouw werk zorg je voor de veiligheid van persoons- of bedrijfsgegevens. Je werkt namelijk altijd in overeenstemming fulfilled de Moist bescherming Persoonsgegevens. Je merkt dus echt het verschil dat je maakt.
In de praktijk is ondernemingsrecht advocaat dit soort bestuurdersaansprakelijkheid vaak niet aan de orde. Wanneer een bestuurder namelijk een fout heeft gemaakt en daarvoor aansprakelijk gehouden zou kunnen worden, gebeurt dat juridisch gezien doorway de vennootschap. Aangezien de vennootschap natuurlijk geen praktische handelingen kan verrichten (het is immers een juridische creatie), zal een bestuurder dat moeten doen.